Die Proton Motor Fuel Cell GmbH baut ihre Produktion von Wasserstoff-Brennstoffzellen aus – und hat aktuell interessante Stellenangebote offen (www.proton-motor.de/karriere/). Zum Start ins neue Ausbildungsjahr wurde zudem von HR Managerin Barbara Gerhardinger (siehe Foto) eine Innovation eingeführt: das digitale Berichtsheft. Es erspart die bislang nötigen Ausdrucke der Nachweise, „etwa zwei bis drei Seiten pro Azubi und Woche“, sagt Gerhardinger.

Für Proton Motor sei die Umstellung auf komplett digital aber nicht nur ein großer Gewinn, sondern auch konsequent. „Schließlich steht unser Unternehmen mit seinem Geschäftsmodell aktiv für Nachhaltigkeit“, so die HR Managerin. „Das spiegelt sich auch in der Ausbildung noch stärker wider.“